El pasado 29 de noviembre, el equipo de Transformación Digital y Gestión Tercer Sector participó en la jornada de innovación en ciberseguridad organizada por la Plataforma de ONG de Acción Social, celebrada en la Sala Por Talento Digital de ONCE en Madrid. Esta jornada abordó temas cruciales relacionados con la nueva legislación sobre Inteligencia Artificial (IA), los riesgos asociados a su mal uso y las oportunidades que esta tecnología ofrece al sector social.
La IA: Un Desafío y una Oportunidad para las Entidades Sociales
La Inteligencia Artificial se perfila como una herramienta esencial para las entidades del tercer sector, prometiendo mejoras en eficacia, eficiencia y ahorro de costes. Sin embargo, también plantea riesgos significativos, especialmente en relación con los derechos fundamentales y los posibles usos fraudulentos. Aspectos como la vulnerabilidad en evaluaciones por perfilado, la administración de justicia y la protección de datos son críticos para el sector social.
Desde Gestión Tercer Sector entendemos que la IA debe ser vista como una oportunidad para impulsar la transformación digital, pero siempre con un enfoque ético que proteja a las personas y garantice el acceso equitativo a estas tecnologías.
Nuestra Intervención: IA en la Práctica del Tercer Sector
Durante la jornada, nuestro equipo participó en la segunda mesa de debate, titulada «Inteligencia Artificial: Ética y Derechos Fundamentales«, con la ponencia «Inteligencia Artificial. Práctica y Aplicación en el Tercer Sector«. En esta presentación, abordamos tanto las dificultades como los beneficios de implementar proyectos de IA en entidades sociales, destacando la necesidad de una integración responsable y adaptada a la realidad del sector.
La Visión de Fundación Esplai sobre el Futuro Digital
La jornada contó con destacados ponentes, como representantes del INCIBE y de la Agencia Española de Protección de Datos, quienes subrayaron la importancia del uso seguro y racional de las herramientas de IA. Coincidiendo con estas recomendaciones, desde el equipo consideramos fundamental poner el foco en la capacitación y el desarrollo de competencias profesionales.
El tercer sector enfrenta grandes desafíos derivados de la revolución digital. Situaciones como las dificultades de los mayores para realizar gestiones básicas o la sobreexposición de los jóvenes a redes sociales reflejan desigualdades amplificadas por una digitalización mal entendida. Por ello, creemos que es imprescindible equipar a los agentes del cambio social con nuevas competencias tecnológicas, sin desviar su enfoque hacia lo técnico, pero asegurando que comprendan y puedan utilizar herramientas como la IA de manera efectiva.
Nuestro Compromiso con la Formación y la Capacitación
Desde Gestión Tercer Sector, apostamos por la formación continua como la vía para combatir la desigualdad en un entorno digital cada vez más complejo. Si queremos ser agentes de cambio y equilibrio social, debemos conocer, interpretar y regular las herramientas digitales que influyen en nuestras vidas y en las de las comunidades a las que servimos.
No aspiramos a convertir a los profesionales del tercer sector en expertos informáticos, pero sí a dotarles de las competencias necesarias para liderar el cambio social en la era de la información. Este compromiso refuerza nuestra misión de trabajar por una sociedad más igualitaria, inclusiva y preparada para los retos del futuro digital.
¡Gracias a la Plataforma de ONG de Acción Social por contar con nuestra colaboración en esta jornada tan enriquecedora!