La transformación digital se ha convertido en un imperativo para las entidades del Tercer Sector. Este proceso no sólo permite a estas entidades no lucrativas mantenerse al día con los avances tecnológicos, sino que también potencia significativamente su eficiencia operativa y amplía su alcance e impacto social.

No obstante, poner en marcha la transformación digital no es una decisión que deba tomarse a la ligera, sobre todo en el caso de entidades con recursos muy limitados. Por ello, antes de dar el primer paso, es fundamental evaluar exhaustivamente su preparación para este cambio trascendental.

Si crees que tu entidad necesita digitalizarse, ponte en contacto con nuestro equipo, en todo momento te asesoraremos y acompañaremos a la implementación mejor adaptada a las necesidades de tu entidad.

Compromiso y participación de la entidad y la plantilla

Uno de los puntos fundamentales para la transformación digital es el compromiso de toda la organización, desde la alta dirección hasta las personas voluntarias. La participación activa de todos los miembros es vital para garantizar que el proceso sea fluido y efectivo. Preguntate:

  • ¿Existe un compromiso claro por parte de la dirección para impulsar la transformación digital?
  • ¿Las personas trabajadoras y voluntarias están dispuestas a adaptarse a nuevos métodos y herramientas digitales?
  • ¿Se promueve una cultura de innovación y aprendizaje continuo dentro de la entidad?

Estrategia definida para la transformación digital

Una estrategia bien definida es la hoja de ruta que guiará la transformación digital. Sin una planificación clara, el riesgo de desviar recursos y esfuerzos aumenta significativamente. Considera:

  • ¿La entidad tiene una visión clara y objetivos específicos para la transformación digital?
  • ¿Se han identificado las áreas clave que hay que digitalizar?
  • ¿Existe un plan de acción con metas y plazos definidos?

Recursos tecnológicos y humanos

Para implementar una digitalización con éxito, es necesario contar con los recursos tecnológicos y humanos adecuados. Esto incluye tanto la infraestructura tecnológica como las competencias del personal. Reflexiona sobre:

  • ¿La entidad dispone de la tecnología necesaria (hardware, software o redes) para soportar el cambio?
  • ¿El personal tiene las habilidades y los conocimientos necesarios para utilizar las nuevas herramientas digitales?
  • ¿Se han considerado los recursos financieros necesarios para la implementación de la estrategia?

Preparación para ejecutar la estrategia de digitalización

Más allá de tener una estrategia y recursos, es crucial estar preparados para llevar a cabo la transformación digital de manera efectiva. Preguntas que te deberías hacer:

  • ¿Existe un plan de gestión del cambio para facilitar la transición hacia lo digital?
  • ¿Se han establecido mecanismos de seguimiento y evaluación para medir el progreso y hacer ajustes si es necesario?
  • ¿La entidad cuenta con un equipo dedicado a la transformación digital o con la posibilidad de externalizar este proceso a expertos/as?

¿Por dónde empezar?

Una vez evaluada la preparación de tu entidad, el siguiente paso es identificar los primeros pasos concretos para iniciar la transformación digital. Un buen punto de partida es realizar un test de madurez digital, que te ayudará a entender el nivel actual de digitalización de tu organización y las áreas que requieren más atención.

  • Test de madurez digital: este diagnóstico permite evaluar las capacidades digitales actuales de la entidad y proporciona un punto de partida para desarrollar una estrategia personalizada.
  • Formación y capacitación: invertir en la capacitación del personal es esencial para asegurar que todo el mundo pueda adaptarse a los nuevos sistemas y herramientas.

Nuestro equipo puede acompañarte

El equipo de Apoyo Tercer Sector está comprometido a apoyar a las entidades del Tercer Sector en el proceso de transformación digital. Entendemos los desafíos únicos que enfrentan y ofrecemos soluciones personalizadas para cada organización. Si tienes alguna duda o necesitas una propuesta específica para tu entidad, no dudes en contactarnos. Estamos aquí para ayudarte a dar el siguiente paso hacia un futuro digital más eficiente y efectivo.

Fuente: Suport Tercer Sector

 

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Una entidad sin ánimo de lucro que tiene como misión promover el empoderamiento ciudadano y su compromiso con la mejora de la sociedad, desde una perspectiva de derechos, la inclusión y la transformación digital, y con una especial dedicación a la juventud. Todo ello mediante la intervención social comunitaria, la acción socioeducativa y la inclusión en el ámbito de las tecnologías de información y la comunicación, trabajando en red con el Tercer Sector y con el resto de agentes sociales.